Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов
26 Сен 2022 | Автор: vestis |В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 квоту работодателям понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля, при этом исходить нужно будет из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
Кроме того, квоту сочтут выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя, а также по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Трудоустройство инвалида в организации и у индивидуального предпринимателя, имеющих свои квоты, не идёт в счёт установленной квоты.
Выполнить квоту нужно в течение года с учётом её возможного перерасчёта.
Ирина МИЩЕНКО, помощник прокурора района.
Комментарии закрыты.