Степновские вести

Минимальный размер оплаты труда

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что с 01 июня 2022 года минимальный размер заработной платы сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени должен составлять 15279 рублей (постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973).

Одновременно сообщаем, что в соответствии с краевым трёхсторонним соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы минимальный размер оплаты труда у работодателей, составляющий реальный сектор экономики (внебюджетный), должен составлять 18298 рублей (1,34 прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае).
К выплатам, которые нельзя включать в расчёт «минималки», относят: оплату сверхурочной работы, ночной работы, работы в выходные и праздничные дни, работы во вредных условиях труда, районные коэффициенты, доплату за совмещение.
Работодателям, у которых в штате трудятся работники, получающие заработную плату на уровне МРОТ, необходимо с 01 июня 2022 года довести размер заработной платы до установленного законодательством, оформить соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам и внести изменения в штатное расписание.

Светлана СЛАСТЁН, главный специалист УТСЗН.