Как прозвучало на заседании краевого координационного совета, которое провёл губернатор Владимир Владимиров, за три дня на вакцинацию от COVID-19 записались уже более 1,5 тысячи человек.
Количество желающих привиться от заболевания в крае растёт с каждым днём. В связи с этим глава Ставрополя дал поручение обеспечить возможность «опережающей» записи на прививку на портале госуслуг и едином портале здравоохранения края. ⠀ «Каждый желающий должен иметь возможность записаться на прививку. Даже если вакцина пока не поступила в конкретный прививочный пункт», – подчеркнул Владимир Владимиров. ⠀ Также, с учётом растущего спроса в регионе будут созданы передвижные прививочные пункты. Как прозвучало, на начальном этапе планируется создать 3 таких пункта. При необходимости их число может быть увеличено. ⠀ Напомним, на сегодняшний день прививку от ковида сделали более 8,6 тысяч ставропольцев.
В Степновском районе стало уже традицией в важные сельскохозяйственные кампании года — будь то растениеводческие или животноводческие, совершать объезды по сельхозпредприятиям: начальник и специалисты управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды, представители районной газеты бывают в колхозах, фермерских и племенном хозяйствах. Не был исключением год 2020 и в нынешнем году уже посетили одно из лучших наших сельхозпредприятий — СПК племенной завод «Восток».
А. Лобанов, Г. Циптаури, В. Болотов, А. Хабзиев, Н. Зеленин
В минувший четверг В.В. Болотов, начальник УСХ и охраны окружающей среды совершил рабочую поездку в племенное хозяйство, где ознакомился с ходом зимовки овец. А.В. Лобанов, руководитель сельхозпредприятия, рассказал как обстоят дела в СПК на сегодняшний день и показал, как проходит зимнее содержание на одной из чабанских точек, которой заведует старший чабан Г. Циптаури. Стойловый период в овцеводстве очень ответственный и трудный, а успешное проведение зимовки зависит от качественной подготовки к ней.
В «Востоке» работают люди ответственные и трудолюбивые, грамотные специалисты и профессионалы своего дела. И животноводческая отрасль хозяйства может по праву гордиться своими тружениками. В беседе Андрей Викторович отметил, что в целом зимовка проходит спокойно, без каких либо серьёзных сложностей и непредвиденных ситуаций. Единственная проблема — было заготовлено мало сена — сказались неблагоприятные погодные условия в прошлом году. Поэтому, рацион овец пришлось корректировать, в меню животных в эту зимовку входит зерносмесь, сенаж и солома.
Кампания по осеменению овец в хозяйстве началась с 15 октября 2020 года, а с 15 марта текущего года овцеводы ожидают пополнение в большом семействе востоковского овцепоголовья. Н. Зеленин, главный ветеринарный врач племенного хозяйства, рассказал, что подготовка к зимнему содержанию прошла согласно всем требованиям и нормам, животные чувствуют себя хорошо, впрочем, в этом можно было убедиться самим — ярки и маточное поголовье спокойно кормилось в открытом загоне. В бригаде Г. Циптаури сейчас трудятся два чабана: А. Хабзиев и В. Майданцев. Андрей Викторович отметил, что все чабанские бригады работают с большой самоотдачей и знанием дела. Качественно и результативно трудятся коллективы старших чабанов: В. Ярового, С. Сухова, И. Иванова, А. Николаенко, Р. Юсупова, Г. Циптаури. В сельхозпредприятии в зимовку пошло 6534 головы овец, из них маточного поголовья — 5214, остальные — плембараны и племенные ярки.
Зимовка в нынешнем году проходит в непростых условиях. Как обстоят дела с зимовкой животных в округе на деле смотрят специалисты отдела сельского хозяйства.
Хозяйство индивидуального предпринимателя главы крестьянского (фермерского) хозяйства Алигаджи Сиражутдинова расположено на окраине села Ольгино. Пятый год Алигаджи реализует грант для начинающего фермера и занимается молочным животноводством. Ферму начинающего фермера в период зимне-стойлового содержания посетил Владимир Владимирович Болотов, начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации СМО. На ферме в настоящее время содержится 47 голов скота, в том числе 24 коровы. С летних пастбищ скот вернулся в хорошей кондиции, что говорит о высоких среднесуточных привесах. Маточное поголовье уже дало очередное потомство — 6 голов, ожидается ещё 18 телят. На зимнее содержание животные разместились в чистых утеплённых помещениях, содержатся по-хозяйски.
Аграриям Степновского района в 2020 году пришлось работать в режиме чрезвычайной ситуации, введённой на территории района, и, как следствие, недобор кормов и практически отсутствие сочных кормов. Но фермер в период кормозаготовительной кампании заготовил 3,5 тысячи тюков пшеничной и ячменной соломы, 100 тюков сена, 65 тонн фуража, что, конечно, пусть и не в полной мере, но обеспечит животных на весь период зимовки собственными кормами.
Удой на 1 фуражную корову за месяц зимовки составляет 290 литров. В перспективе глава крестьянского (фермерского) хозяйства Алигаджи Сиражутдинов планирует принять участие в отборе проектов создания и развития крестьянских (фермерских) хозяйств для предоставления им гранта на развитие семейной фермы.
Елена Александрова,
фото предоставлено отделом сельского хозяйства и охраны окружающей среды.
Студенчество — воистину лучший период жизни. Счастлив тот, кто испытал все прелести студенческой жизни. Ежегодно к этому празднику мы рассказываем о наших студентах, тех, кто отмечает один из ярких праздников молодёжи.
Лия и Милана Цверьяновы (на снимке) — выпускницы Степновской школы, они продолжили своё образование в средне-специальных образовательных учреждениях края после окончания девяти классов. Обе вели активный образ жизни, спортсменки: участницы многих соревнований по баскетболу и волейболу.
Лия Цверьянова второй год учится в Ставропольском медицинском колледже, будущая медицинская сестра. Ей очень нравится учиться, и науки поддаются ей. А ещё она любит радовать близких изделиями из теста, неважно торт ли это или другая выпечка. В этом деле у неё всегда успех.
Милана Цверьянова первокурсница Кисловодского государственного многопрофильного техникума, будущий специалист по туризму и гостиничному хозяйству. Милана любит рисовать. В школе девушка была в отряде юнармейцев, член районного волонтёрского отряда «Феникс». Желание приносить пользу осталось и после школы, поэтому Милана сейчас волонтёр студенческого отряда.
В настоящее время студенческая жизнь переживает не лучший период: учёба осуществляется в дистанционном режиме. Но на радость своим родным девушки рядом с ними.
В лице наших героинь, хочу всем студентам пожелать огромного везения. Пусть на вашем молодом пути встречаются только хорошие люди, совершаются добрые дела. Желаю вам больших побед, огромного успеха в ваших первых шагах взрослой интересной жизни. Желаю вам поменьше ошибок. Цените каждую минуту вашей беззаботной студенческой жизни.
Коллектив ГБУСО «Степновский центр социального обслуживания населения» традиционно в январе каждого нового года подводит итоги работы за прошедший год и определяет приоритетные задачи на ближайшую перспективу. С началом 2021 г. Центр и далее продолжает свою деятельность, параллельно улучшая качество социального обслуживания населения. Расширяет спектр услуг, которые становятся всё более востребованными жителями нашего округа.
Профессиональный коллектив учреждения, возглавляемый Светланой Дмитриевной Крикуновой (на снимке), всегда старается держать руку на пульсе жизни, идти в ногу с современными реалиями и требованиями, продиктованными временем. В нашем интервью директор ответила на вопросы о работе Центра за прошедший год, рассказала о новшествах в деятельности, о трудностях, с которыми коллектив столкнулся в период пандемии, о том, как решались проблемы.
Светлана Дмитриевна, работа вашего учреждения непростая и многогранная, требующая максимум сил — как душевных, так и физических, огромной ответственности, внимательности и грамотности. Плюс любви и уважения к своей профессии, к своим подопечным. Расскажите, как сложился год 2020 для сотрудников вашего коллектива, что было сделано, достигнуто, реализация каких проектов продолжена или начата, какие главные цели вы определили для себя на текущий год?
Да, 2020 был непростым для всех нас в связи с распространением в стране новой коронавирусной инфекции. Он принёс много проблем и непредвиденных ситуаций. Но, невзирая на ограничительные меры, которые не позволяли функционировать учреждению в полную силу и во многом осложняли процесс нашей деятельности, совместными усилиями коллективов всех структур учреждения, мы, преодолевая многочисленные препятствия, достойно выполняли свою работу. Минувший год был наполнен напряжённым трудом, вместе с тем мы не стояли на месте — развивались и продолжали двигаться вперёд, вопреки всем проблемным жизненным ситуациям.
Сейчас у всех на слуху — региональный проект «Старшее поколение». Как реализуются современные технологии, различные формы социальной работы в вашем учреждении в рамках этой социально важной для жителей края программе? В Центре активно развивается и волонтерское движение среди пожилых людей. Работа всех структурных подразделений учреждения не прекращается ни на минуту, а набирает обороты и это, напомним, в сложных условиях пандемии. Расскажите, пожалуйста об этом.
В целях реализации регионального проекта «Старшее поколение» Центром внедрены и успешно реализуются более 30 современных технологий и форм социальной работы. На протяжении ряда лет учреждением применяются программы социально-оздоровительных мероприятий. Организована деятельность стационарозамещающих технологий — «Санаторий на дому». Мобильная бригада по доставке граждан старше 65 лет в медицинские организации для прохождения диспансеризации и дополнительных скринингов оказала услуги 123 пожилым людям. Осуществлено 43 выезда. В период самоизоляции граждан пожилого возраста старше 65 лет во время пандемии коронавирусной инфекции все структурные подразделения Центра перешли на новый дистанционный формат применения инновационных технологий. Особенно были востребованы занятия по лечебной физкультуре, дыхательной гимнастике и психологическое консультирование. Новым, но уже хорошо зарекомендовавшим себя способом увеличения общественной активности таких людей стало развитие добровольческого движения. Нами создан отряд «Серебряные волонтеры Степновья 50+», который не раз был награжден грамотами и благодарственными письмами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Отряд объединил своей деятельностью 55 пожилых граждан. Одно большое мероприятие мы всё же успели провести до ограничительных мер. Это конкурс красоты и таланта среди женщин возрастной категории 55+, посвящённый Международному женскому — «Миссис весна-2020». На особом контроле у работников учреждения находится категория граждан относящихся к ветеранам Великой Отечественной войны. В течении года предоставлялись услуги ветеранам ВОВ и приравненным к ним гражданам по проекту «Искры памяти». Проведено немало благотворительных акций, оказаны различные соцуслуги. Ко Дню Победы были так же проведены акции.
Социальное обслуживание граждан у нас в районе осуществляют сотрудники 9 структурных подразделений, осуществляющих свою деятельность в трёх формах — полустационарной, стационарной и социальное обслуживание на дому. Скажите, много ли граждан получили соответствующее обслуживание за истекший период 12 — ти месяцев, какая динамика прослеживается в работе учреждения?
Всеми формами социального обслуживания охвачено 5357 человек. Это 25 % от общей численности населения округа. Общее количество социальных услуг, оказанных структурными подразделениями, увеличилось на 2,5%. Увеличение произошло за счёт расширения на 23,4% всего спектра социальных услуг, предоставленных в стационарном отделении. В рамках реализации Федерального закона на 100% выполнено государственное задание. Активизирована работа Социального пункта проката технических средств реабилитации, ухода и адаптации. — Форма — социальное обслуживание на дому — особенно важна в условиях сложившейся эпидемиологической обстановки, очень востребована и вместе с тем очень сложная и представляет определённую опасность для соцработников. Как трудились сотрудники этого подразделения в период пандемии, какие услуги оказывали?
На сегодняшний день обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов на дому это традиционная, доступная, экономичная и наиболее приближенная к привычным условиям проживания форма. На надомном социальном обслуживании состоит 714 получателей социальных услуг. В 6 отделениях социального обслуживания на дому постоянную помощь получили 844 получателя соцуслуг.
Светлана Дмитриевна, расскажите как организовывалась работа по реализации социальной деятельности учреждения в стационарной форме соцобслуживания, как решались проблемы одиноких пожилых людей?
Для решения всех насущных проблем одиноких пожилых людей в структуре учреждения функционирует стационарное отделение. С 01 апреля 2020 года в стационарном отделении учреждением начата реализация системы долговременного ухода. За год в отделении обслужилось 26 получателя социальных услуг. Деятельность стационарного отделения осложнялась тем, что в период с 06 мая 2020года по 10 января 2021года отделение функционировало в особом режиме, находясь на временной изоляции. А с 21 декабря и до конца года на отделение были наложены карантинные мероприятия. Были созданы комфортные условия проживания согласно требованиям.Организовано полноценного питания — вкусное и разнообразное. Ежедневно проводились оздоровительные мероприятия: утренняя гимнастика, занятия на тренажерах, эрготерапия, оздоровительная физкультура, трудотерапия.Применялись современные технологии. Санитарно-противоэпидемические мероприятия проводились и продолжают осуществляться в соответствии с Программой производственного контроля. Организовано проведение культурно — массовых мероприятий. С начала реализации СДУ в стационарном отделении наметилась положительная динамика в улучшении состояния здоровья у одних получателей социальных услуг, у других — сохранение стабильного состояния здоровья на фоне прогрессирующих заболеваний.
Отделение срочного социального обслуживания поддерживало свою деятельность в стабильном режиме — это не менее важный фактор. Предоставляемые им услуги имеют высокую востребованность среди жителей округа, нуждающихся в социальной помощи и поддержке со стороны Центра. Как работали сотрудники этого отделения?
Государственное задание по всем показателям было выполнено на 100%. Привлечена весомая благотворительная спонсорская помощь – и это радует, есть у нас добрые, неравнодушные люди, готовые помочь нуждающимся в поддержке. Проведены благотворительные акции для малоимущих семей. В рамках акции «Соберём ребёнка в школу» 19 малоимущих семей получили в подарок школьные наборы, «Время чудес» для 207 детей из 79 малоимущих семей стало настоящим новогодним чудом, ребята получили подарки. Благодаря проведению благотворительных акций срочными социальными услугами смогли воспользоваться свыше 1003 человека. Различные виды социальной помощи получили 2291 человек. Службой «Домашний помощник» обслужено 39 человек.
В нынешнее непростое время — особое внимание уделяется охране труда. Этот важный аспект в жизни вашего учреждения всегда на контроле. Какая деятельность ведётся в Центре в целях сохранения жизни и здоровья работников, какие созданы условия труда, оказывается ли помощь в сложных жизненных ситуациях сотрудникам?
В целях выполнения мероприятий, направленных на защиту здоровья сотрудников учреждения в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 учреждением в нужном количестве приобретено дезинфицирующие средства. С целью выполнения условий коллективного договора была выплачена материальная помощь 12-ти сотрудникам Центра. От профсоюзного комитета помощь получили 4 сотрудника, переболевших коронавирусной инфекцией. На прохождение работниками медицинских осмотров так же были выделены материальные средства. Главная задача любой современной организации — найти компетентных и квалифицированных работников, воодушевить единой целью, сплотить их, чтобы добиться наивысших экономических и социальных результатов, не только выжить в непростых рыночных, порой кризисных условиях, но и удержаться « на плаву».
Светлана Дмитриевна, в это непростое время вы как руководитель и ваши подчинённые наверняка сталкивались с определёнными проблемами. С какими именно, что удалось решить, исправить и какие пути решения вы нашли?
Строя свою работу в 2020 году учреждение столкнулось с рядом важных проблем. Это недостаток в районе профессионально-дипломированных кадров разной направленности, что не дает возможность организовать полноценный долговременный уход за гражданами пожилого возраста нуждающегося в нём.
Отметьте, пожалуйста, какие направления в работе для вас и вашего коллектива является приоритетными на ближайшее будущее. Какие услуги планируются и далее развивать, какие из новых включить в перечень и каковы ваши цели, планы на год 2021?
Приоритетными направлениями в 2021 году будут являться мероприятия по реализации СДУ, регионального проекта «Старшее поколение» и социального проекта «Активное долголетие». Необходимо продолжить следующие направления работы — обеспечить выполнение государственного задания, продолжить повышение качества предоставляемых услуг. Хотелось бы активизировать работу по привлечению дополнительных спонсорских средств и добровольческой помощи для оказания помощи малоимущим гражданам. Усилить деятельность подразделений по расширению спектра платных дополнительных услуг.
Не зря говорят, что в вашей профессии случайных людей не бывает. Центр под вашим руководством объединяет людей неравнодушных, с добрым отзывчивым сердцем, готовых в любой ситуации, даже сложной и опасной, протянуть руку помощи всем нуждающимся. Социальная помощь — это фундамент государственности и грамотные, высокопрофессиональные сотрудники, которыми вы руководите, с особой ответственностью подходит к выполнению своих обязанностей. Это и есть основа основ, на которой держится успешная работа всего большого дружного коллектива Центра. И в завершении, что Вы хотели бы пожелать своим коллегам, всем получателям соцуслуг, степновчанам и гостям округа в наступившем году?
Позади сложный, очень разными событиями насыщенный год. Миссия и задача нашего коллектив — забота о тех, кому трудно справиться в одиночку. Мы и далее будем стараться делать все возможное для того, чтобы выполнять свой профессиональный долг. Пусть не все планы учреждения по известным причинам удалось воплотить в жизнь. Но главным вектором в деятельности Центра и дальнейшего его развития всегда было и остается высокое качество жизни людей старшего возраста. Чтобы добиться этого — необходимо действовать комплексно, в команде, совместными усилиями преодолевая проблемы. Только сообща мы можем успешно решать задачи нового уровня. Я благодарна за добросовестную работу всем своим коллегам. Искренне желаю всем вам крепкого здоровья, оптимизма и стойкости. Пусть с вами рядом всегда находятся самые близкие и родные люди, которые помогут, смело смотреть вперёд, а в вашем доме всегда будет уютный очаг, благополучие и взаимопонимание! Пусть добрые надежды, которые объединяют всех сейчас, сопровождают нас в будущем, помогают в работе, в достижении общих целей! Всем жителям округа доброго здравия, не болейте и умейте делать друг друга счастливыми, радуйтесь каждому новому дню!
Интервью подготовила Жанна Спивак, фото из архива редакции.
Передача прошла в торжественной обстановке в селе Степном, у Мемориала солдатской славы в честь 25 воинов Советской Армии, погибших в 1943 году при освобождении села. Так на Ставрополье продолжается акция «Награды фронтовиков — потомкам!».
Активисты Ставропольского регионального отделения ООД «Поисковое движение России» передали найденную медаль «За Отвагу» и наградные документы ефрейтора Нешта Семёна Тихоновича его внучке Татьяне Нешта. Внучка бойца с волнением и трепетом приняла награду своего деда и поблагодарила поисковиков за проделанную работу. Она отметила, что медаль будет храниться в их семье вечно, как ценная реликвия, подтверждающая героизм дедушки.
Как сообщалось ранее, медаль совершенно случайно была обнаружена жителем села Соломенское Степновского муниципального округа Магомедом Абубакаровым в результате работ на приусадебном участке. Он обратился в поисковый отряд «Патриоты» сельской библиотеки. Совместно с руководителем Ставропольского регионального отделения ООД «Поисковое движение России» Григорием Касмыниным активисты получили архивную справку из Центрального архива Министерства обороны и узнали имя бойца. Ефрейтор Нешта Семён Тихонович родился в 1909 году в Черниговской области. Домашний адрес на 29 апреля 1947 года: Ставропольский край, Степновский район, село Соломинка. Из найденного наградного листа стало известно, что Нешта С.Т. был призван на фронт в июле 1941 года Степновским РВК Орджоникидзевского (сейчас Ставропольского) края. Красноармеец 35-го отдельного батальона ранцевых огнемётов. Дважды был тяжело ранен. Первое ранение получил, действуя в составе 728 стрелкового полка 75 стрелковой дивизии Юго-Западного фронта в качестве стрелка в боях с немецко-фашистскими захватчиками за село Молотиловка Киевской области 2 августа 1941 года. Затем, действуя в составе роты связи 247 стрелковой дивизии в боях за город Сухиничи, был вторично тяжело ранен, после чего стал ограниченно годен к службе в Красной армии. От демобилизации домой отказался. Действуя в составе 35 отдельного батальона ранцевых огнемётов с июня месяца 1944 года по май 1945 года, показал себя смелым и дисциплинированным бойцом. Нешта С.Т. представлялся к ордену «Красной Звезды», но по заключению вышестоящего руководства был награждён медалью «За Отвагу».
Фото предоставлено Ставропольским региональным отделением ООД «Поисковое движение России».
Завтра, 23 января, жительница села Соломенское Нина Васильевна Стадник отметит своё девяностопятилетие.
В этот день заведующий отделением социального обслуживания на дому № 3 С.В. Филатова, социальный работник Г.П. Фоминичева, поздравят по телефону юбиляршу, выразят слова искренней признательности и глубочайшего уважения, пожелают здоровья, бодрости и оптимизма. Девяносто пять лет — это практически целый век. Этот юбилей свидетельствует о том, что за свою долгую жизнь многое было увидено и пройдено. Сколько трудностей встречалось на пути, но и сколько радостей было пережито, приятных моментов. Нина Васильевна всю свою жизнь трудилась в средней общеобразовательной школе № 5, в должности библиотекаря. Вместе с мужем воспитали двоих детей, помогают в воспитании внуков, а теперь и правнуков. Семейное тепло, любовь родных, внуков и правнуков, близких и соседей прибавляют ей силы и желание жить и радоваться каждому мгновению жизни.
С уважением, отделение социального обслуживания на дому № 3.
Первое в этом году заседание территориальной избирательной комиссии Степновского района состоялось 20 января. Открыл и вёл его председатель Г.А. Ширшик.
В ходе заседания были утверждены следующие документы: план основных мероприятий по повышению правовой культуры избирателей и обучению организаторов выборов и иных участников избирательного процесса в Степновском районе на 2021 год, а также тематический план территориальной избирательной комиссии по обучению членов участковых избирательных комиссий избирательных участков, образованных на территории Степновского района СК, а также лиц, зачисленных в резерв составов участковых избирательных комиссий на 2021 год.
Министерством промышленности и торговли Российской Федерации приказом от 23 декабря 2020 года № 4608 утверждены рекомендации по оценке доступности для инвалидов объектов и услуг торговли, общественного питания и бытового обслуживания, направленные на обеспечение условий доступности данных объектов для инвалидов.
Данные рекомендации размещены на официальном сайте комитета Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» (www.stavkomtl.ru, раздел «Деятельность», подраздел «Торговля» вкладка «Методические материалы по формированию доступной среды для инвалидов»). Просим учесть данные рекомендации при организации работы объектов потребительского рынка.
Татьяна ШАРЛАЙ, начальник управления труда и социальной защиты населения АСМО.
Все знают, что в пословицах и поговорках заключена вековая народная мудрость. Они могут потерять свой первоначальный смысл и всё — таки русская поговорка «Мир не без добрых людей» ещё не утратила своего исконного значения.
К большому счастью, в нашем районе есть люди, которые всегда готовы помочь. Уже не первый год государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Степновский центр социального обслуживания населения» оказывают спонсорскую помощь для оказания благотворительной помощи получателям социальных услуг такие предприятия, как: СПК племзавод «Восток», СПК колхоз «Чугуевский», СПК колхоз Иргаклинский, ООО «Восход», ГКФХ Князев В.Б., ГКФХ Чекмарь В.И., ГКФХ Майстренко О.А., ГКФХ Брызгалин Ю.А., ГКФХ Кица И.В., ГКФХ Любезных С.П., ИП Маца Л.Р., ИП Бабаджанян А.Г., ИП Бадрутдинов Б.А., ИП Сулейманов А.Р. Добрые дела не остаются незамеченными — они, как маяки, светят тем, кто ждёт помощи. Оказывая её, вы дарите не просто материальные ценности, а радость и вселяете надежду на лучшее будущее. Примите искреннюю признательность за неравнодушное отношение к проблемам нашего учреждения. Ваша помощь — это неоценимый вклад в развитие благотворительности. Помощь, оказанная вами, служит во благо. Желаем вам дальнейшего процветания, успехов в благородном деле, побольше тепла на вашем жизненном пути, здоровья вам, вашим близким и вашим сотрудникам. Спонсорская поддержка и помощь ещё раз доказывают непреложную истину — хороших людей гораздо больше, чем плохих! Пусть ваша доброта и щедрость вернутся к вам сторицей. Желаем вам всяческих благ, успешности, стабильности и процветания!
Ольга СОИНА, заведующий отделением срочного социального обслуживания ГБУСО «Степновский ЦСОН».
